求人｜総社みなみ歯科総社市の歯科医院求人なら

あなたはどんな歯科医院で働きたいですか？

職場の雰囲気と人間関係

スタッフ同士が仲よし
先輩が後輩の面倒をしっかりみる
医師・スタッフ全体のチームワークがよい
仕事もプライベートも充実できる

頑張りはお給料に直結
有給休暇をしっかり取得
福利厚生が充実
完全週休2日制

キャリアUPのために学べる
高度な技術・知識を習得できる
勤務しながら練習できる
充実したマニュアル・カリキュラム
歯周病治療についてしっかり学べる
セミナー講師として全国を飛び回る
院内でさまざまなイベントを企画

長く勤められる環境
忙しくても1時間以上の休憩
土曜日に休むことができる
産休育休をしっかりとれる
新しいチャレンジができる
勤務評価のポイントが明確
夢を実現するためのサポートが充実

総社みなみ歯科は、そんなあなたの希望を叶えます！

応募フォームはこちら

ご応募の際は、（『求人斡旋業者』への連絡ではなく）直接、当院へお問い合わせください。
見学や相談だけという方もお待ちしております。
直接ご連絡をいただいた方の採用を優先的に検討します。

歯科ってどんな医院？

総社みなみ歯科の理念

患者さまに喜んでもらい、ファンをつくること

患者さまにもスタッフ同士にも心遣い、気遣いを行い、よいコミュニケーションをとること

これが、総社みなみ歯科が掲げている理念です。

総社の街で、地域の皆様に信頼され、いつまでも丈夫な歯で食事を楽しんでいただけるサポートをさせていただいております。

当院の信念は「それぞれの患者さまに合ったベスト治療を提供する」という点にあります。そのため、患者さまの現状に耳を傾けながら、その人生観・価値観を大切に真摯に向き合います。複数の選択肢をご用意し、ご本人の総合的な考えに最も沿った治療方法をお選びいただけるよう、新しい情報収集・技術習得・設備導入などへ積極的に取り組み、安全で高質な治療をご提供しています。

院内は、誰もが和やかに過ごせる温かな雰囲気です。バリアフリーエントランスで車椅子の方にも配慮しています。広々とした待合室やおむつ交換台も完備したキッズスペース、清潔感のあるトイレ、カウンセリングルーム、各ユニットがパーテーションで仕切られている診療室など、患者さまはもちろん、働くスタッフ、誰もが快適に過ごせる空間です。

総社みなみ歯科のビジョン

スタッフの「夢」「幸せ」をサポート

求める「幸せのかたち」は一人ひとり違っても、当院はスタッフ個々の夢を叶え、幸せを実現するためにさまざまなサポートを行います。

技術向上を目指す人材を育成

一人ひとりが歯科業界に勤務する者としての理想的なあり方を実現できるよう、外部研修への参加など、数多くの学びの機会を設けています。積極的に技術向上を目指し「自分の価値を高めたい」と考えるようなスタッフの育成を行っています。それが歯科医療そのものを活性化し、明るい未来へと繋がる道だと考えているからです。

良好な人間関係をつくっていく

「同じ方向を向いて、全員で成長していく」という想いで、相手を人としてリスペクトし、そのうえで思ったことを言い合える関係性を構築してほしいと考えています。評価基準の項目には、相手を尊重した伝え方や提案力も含まれます。

全スタッフのため「ハートビーイング」という取り組みを採用しています。

ハートビーイングとは？

ハートの内側には「言われたら嬉しいこと・されたら嬉しいこと」、ハートの外側には「言われたら嫌なこと・されたら嫌なこと」を書き出します。これを元にしたコミュニケーションを意識し、良好な人間関係を築くベースにしています。

ちなみに、「ハートビーイング」を導入したのは、スタッフの転職理由として「人間関係がきつかった」「働きづらかった」という声が多かったからです。

自分が感じる

職場で嫌なこと

人にされたら嫌なこと

人に言われたら嫌なこと

といったマイナスなことと、

人にこうされたら嬉しい

人からこう言われたい

というプラスのことを書き出し「どうしたら心地よく働けるか」を具体化。

「自分がされたら嫌なことはやめよう」を基本とすることで自発的な行動を促し、働きやすい環境を構築しています。

総社みなみ歯科の4つの特徴

1）メリハリのある出勤と休日

完全週休2日制で、有給は理由不問でどのタイミングでも取得できます。

働くときはしっかり働き、休みたいときはしっかり休んでいただきます。

2）充実の教育体制

初めて歯科医院に勤務する方に向けて、動画マニュアル・写真付きマニュアルなど充実した教育体制を整えています。技術の練習や教育などは診療時間内に行え、そのための残業はありません。

細かなカリキュラムを組み、教育担当の先輩がマンツーマンでサポートします。

3）前向きな人と職場環境

気持ちよく働くため、基本的なルールを守り、かつ、一人ひとりがポジティブな言動・行動をできるよう取り組んでいます。

スタッフが成長していくことは、患者さまにも確実に好影響をもたらします。それが結果的に医院そのものの発展にも繋がります。前向きなスタッフが活躍できる教育環境・職場環境をつくっています。

4）チームワークを大切に

何よりも人間関係を大切にしています。スタッフは、困っている仲間には声をかけ、何かあっても全員で団結・協力して取り組みます。「一人は皆のために、皆は一人のために / One for all, All for one」を大切にし、強いチームワークを重要視しています。

当院には外部コンサルが入っているため、人間関係で悩んでいることがあったら内密に相談することができ、プロからの客観的なアドバイスも受けられます。

「HAPPYトライアングル」を目指して

HAPPYトライアングルとは、「あなた自身」「患者さま・共に働く仲間」「医院」のバランスが取れ、三者三様にHAPPYという状態を指します。

当院ではHAPPYトライアングルの実現を目指し、スタッフ一丸となって活動しています。

大切にしているのは、三者を意識した「あり方」を磨くことです。

将来設計・教育制度

トッププレイヤーコース

現場での診療をメインに、患者さまを継続的に管理するトッププレイヤーとして活躍してもらいます。

衛生士としてのスキルを最大限に活かし、数多くの患者さまを担当。さらに、自由診療の治療に携わったりセミナーの講師になったりと、力を発揮するチャンスが多々あります。

マネジメントコース

リーダー・マネージャーとしてチームをまとめるという大切な役割を担ってもらいます。

医院をよくするという考え方をもとに、幹部としてスタッフを牽引し、当院の在り方や考え方・ルールなどをみんなに徹底してもらいます。

ライフスタイルコース

「少ない勤務日数」「短い出勤時間」「土日はお休み」など、プライベートを優先する働き方の人です。

休みのスケジュールを家族・恋人・友人といった大切な人に合わせて調整できるので、充実したプライベートを楽しむことが可能です。

スペシャリストコース

院内での診療だけにとどまらず、得意分野で活躍してもらいます。

認定衛生士になったり、セミナー講師になったり、マーケティング・ブランディング動画のディレクション・コンサルタント・秘書として輝いたりと、さまざまなチャレンジができます。

5つの教育システム

シスター制度

先輩が姉のようにサポートしてくれるシステムです。日々の業務やスキルアップに関して、困ったことを気軽に相談したり、細かくアドバイスをもらったりできます。

教育マニュアル・カリキュラム

技術・接客の方法について、本や動画のマニュアルを準備しています。オンラインマニュアルで自宅でも復習できるため、飛躍的に成長スピードがアップします。

外部研修

外部から講師やコンサルタントを招き、スタッフの成長を後押しします。「目標達成研修」「チームビルディング研修」から、「接遇・おもてなし研修」「プレゼンテーション研修」まで多様なテーマを設定して、充実の人材育成を行います。

成長STEP 3つのスキル

テクニカルスキル

衛生士や助手としての技術力を指し、段階的に設定されています。その他、役職につき、マネジメントを学ぶオリジナル研修もあります。

ヒューマンスキル

ヒューマンスキル、すなわち人として最も重要な「人間力」は、社会人に求められる重要な基盤です。人間力を高めるためには、心を磨く教育が大切です。当院では、毎月のミーティングで心の教育を実施し、定期的な面談やフィードバックでも心の磨き方を教えます。

エバンジェリストスキル

エバンジェリストとは「伝道者」です。院内講師となって当院の理念やビジョンを伝えたり、患者さまへ情報を発信したりという力を習得してもらいます。プレゼンテーション研修・SNS研修・YouTube撮影などを通して、広く想いを伝える力を養い、多くの受け取り手の心に響く発信ができるようになります。

1日の流れ

1朝礼　8:50

簡単な朝の準備を済ませたら、スタッフ全員で朝礼を行います。笑顔で挨拶をし、その後は全員の申し送りで重要な情報を共有します。コミュニケーションを深め、モチベーションを高めて、一日が始まります。
2午前診療　9:00

来院した方を笑顔でお迎えし、それぞれが患者さま対応や院長のアシストをします。患者さまに元気や笑顔を提供しながら、ほかのスタッフのサポートも意識し、軽やかに診療ワークを展開します。
3ランチタイム　1時間30分

平日はもちろん、土曜日など忙しい日でも、必ず１時間以上の休憩をとります。働くときは集中して業務に携わり、休むときはしっかりとスイッチオフするというメリハリを大切にしています。
4午後診療

休憩後は、リフレッシュした心身で午後の診察に従事します。引き続き患者さまとは明るくコミュニケーションを取りながら、自分の技術向上ができるよう、工夫して施術に携わります。
5トレーニング

診療時間内にトレーニングすることも可能です。当院は「実践的トレーニング」を重要に考えており、就業中のモデルトレーニングによって成長のスピードアップを図っています。
618:30 終了　　今日も一日お疲れ様でした！

院長からのメッセージ

歯科医師の方へ

当院で歯科医師として患者さまと向き合うことによって、確かな歯科医療を学び、経験することができます。それは一流の人材へと成長するための、高度な教育・サポートに繋がっています。

院長が過去に育てた後輩医師は、現在、歯科医療の最前線で活躍しています。当院に来ていただいた方の前進にも、大きく貢献できると確信しております。

勤務医の方は、充実の福利厚生でサポートし、さらに先々開業医を目指す場合は、さまざまなことを参考にしていただけるよう導きます。

求職中の歯科医師の方は、ぜひ当院をお訪ねください。

歯科衛生士の方へ

現スタッフが、「患者さまに対してはもちろん、スタッフ同士でも気遣い・心遣いを」という心掛けで明るく勤務し、優しく和気あいあいとした雰囲気の院内環境が実現されています。私（院長）がスタッフに対して感情的になったり強く叱りつけたりということもありません。
また、医療に携わる人としての向上心があり、衛生士として成長したいと思っている方には、講演やセミナーを設け、参加を後押ししています。
ご応募をお待ちしています。

先輩スタッフから求職者の方へのメッセージ

歯科衛生士 Y.K

明るく楽しい職場です！

歯科衛生士 Y.H

スタッフみんな助け合いながら、楽しく診療しています。
不安なことでもみんなが丁寧に教えます！

歯科衛生士 A.T

自分がしたいことを挑戦できる職場です

歯科衛生士 M.Y

終業後のプライベートも充実！

歯科衛生士 Y.S

個性が輝くすてきな職場です

歯科衛生士 Y.M

さまざまな治療を行っているので、広い分野を学ぶことができます。
一緒に頑張りましょう。

歯科衛生士 A.H

スタッフ全員明るく仲もよいので楽しく働けます

受付兼歯科助手 M.O

スタッフみんな仲いいです

受付兼歯科助手 M.K

楽しい職場です

受付兼歯科助手 K.E

スタッフ同士の仲がいいので働きやすいです

保育士 K.O

明るい職場です！みなさんお待ちしています！